最安プラン！ まずは、いつでも気軽に社労士に相談できる体制を。 【サービス概要】 ・契約期間 　→年間契約 ・標準サービス 　→メール、メルマガ ・スポットサービス（別料金） 　→追加訪問 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっております。 例：顧問料金4,980円+消費税(10%)498円-源泉徴収税(10.21%)508円＝表示料金4,970円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 初回のみ当ECサイトでのお支払いとなり、2回目より原則として口座振替による自動引き落としとします。（契約書取り交わしの際に口座振替契約も含みます） ※顧問プランが『メール（月単位）』の場合は、当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ★下段【常時使用する労働者様の数（必須）】より該当するものを選択してください。 ※「常時使用する労働者様の数」に応じて顧問料金が加算されます。消費税を加算し、源泉所得税を減算した金額になります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。 ※顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。

最安プランが年額払いでさらにお得に！！ まずは、いつでも気軽に社労士に相談できる体制を。 【サービス概要】 ・契約期間 　→年間契約 ・標準サービス 　→メール、メルマガ ・スポットサービス（別料金） 　→追加訪問 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっております。 例：顧問料金（年額）54,780円+消費税(10%)5,478円-源泉徴収税(10.21%)5,593円＝表示料金54,665円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 初回のみ当ECサイトでのお支払いとなり、2回目より原則として口座振替による自動引き落としとします。（契約書取り交わしの際に口座振替契約も含みます） ※顧問プランが『メール（月単位）』の場合は、当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ★下段【常時使用する労働者様の数（必須）】より該当するものを選択してください。 ※「常時使用する労働者様の数」に応じて顧問料金が加算されます。消費税を加算し、源泉所得税を減算した金額になります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。 ※顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。

基本プラン！ 一般的な回答だけではなく、貴社に寄り添った、社内事情をよく理解した上でのサポートを。 【サービス概要】 ・契約期間 　→年間契約 ・標準サービス 　→メール、電話、定期訪問（隔月）、メルマガ ・スポットサービス（別料金） 　→追加訪問、人事採用サポート、監査・調査サポート、研修・セミナー 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっております。 例：顧問料金16,000円+消費税(10%)1,600円-源泉徴収税(10.21%)1,633円＝表示料金15,967円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 初回のみ当ECサイトでのお支払いとなり、2回目より原則として口座振替による自動引き落としとします。（契約書取り交わしの際に口座振替契約も含みます） ※顧問プランが『メール（月単位）』の場合は、当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ★下段【常時使用する労働者様の数（必須）】より該当するものを選択してください。 ※「常時使用する労働者様の数」に応じて顧問料金が加算されます。消費税を加算し、源泉所得税を減算した金額になります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。 ※顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。

基本プランが年額払いでさらにお得に！！ 一般的な回答だけではなく、貴社に寄り添った、社内事情をよく理解した上でのサポートを。 【サービス概要】 ・契約期間 　→年間契約 ・標準サービス 　→メール、電話、定期訪問（隔月）、メルマガ ・スポットサービス（別料金） 　→追加訪問、人事採用サポート、監査・調査サポート、研修・セミナー 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっております。 例：顧問料金（年額）176,000円+消費税(10%)17,600円-源泉徴収税(10.21%)17,969円＝表示料金175,631円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 初回のみ当ECサイトでのお支払いとなり、2回目より原則として口座振替による自動引き落としとします。（契約書取り交わしの際に口座振替契約も含みます） ※顧問プランが『メール（月単位）』の場合は、当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ★下段【常時使用する労働者様の数（必須）】より該当するものを選択してください。 ※「常時使用する労働者様の数」に応じて顧問料金が加算されます。消費税を加算し、源泉所得税を減算した金額になります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。 ※顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。

毎月訪問や優先対応、スポットサービスの割引など、ワンランク上の手厚い支援を。 【サービス概要】 ・契約期間 　→年間契約 ・特別サービス 　→メール（優先対応）、電話（優先対応）、定期訪問（毎月） ・標準サービス 　→メルマガ ・スポットサービス（別料金） 　→追加訪問（30%オフ）、人事採用サポート（10%オフ）、 　　監査・調査サポート（30%オフ）、研修・セミナー 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっております。 例：顧問料金25,000円+消費税(10%)2,500円-源泉徴収税(10.21%)2,552円＝表示料金24,948円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 初回のみ当ECサイトでのお支払いとなり、2回目より原則として口座振替による自動引き落としとします。（契約書取り交わしの際に口座振替契約も含みます） ※顧問プランが『メール（月単位）』の場合は、当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ★下段【常時使用する労働者様の数（必須）】より該当するものを選択してください。 ※「常時使用する労働者様の数」に応じて顧問料金が加算されます。消費税を加算し、源泉所得税を減算した金額になります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。 ※顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。

充実プランが年額払いでさらにお得に！！ 毎月訪問や優先対応、スポットサービスの割引など、ワンランク上の手厚い支援を。 【サービス概要】 ・契約期間 　→年間契約 ・特別サービス 　→メール（優先対応）、電話（優先対応）、定期訪問（毎月） ・標準サービス 　→メルマガ ・スポットサービス（別料金） 　→追加訪問（30%オフ）、人事採用サポート（10%オフ）、 　　監査・調査サポート（30%オフ）、研修・セミナー 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっております。 例：顧問料金（年額）275,000円+消費税(10%)27,500円-源泉徴収税(10.21%)28,077円＝表示料金274,423円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 初回のみ当ECサイトでのお支払いとなり、2回目より原則として口座振替による自動引き落としとします。（契約書取り交わしの際に口座振替契約も含みます） ※顧問プランが『メール（月単位）』の場合は、当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ★下段【常時使用する労働者様の数（必須）】より該当するものを選択してください。 ※「常時使用する労働者様の数」に応じて顧問料金が加算されます。消費税を加算し、源泉所得税を減算した金額になります。 ※70名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。 ※顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。

お試しでご利用してみたい方、社労士利用が初めての方へ。 ※常時使用する労働者様の数が１～９名様の企業様専用 ※月単位での契約になります。 ※当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【サービス概要】 ・契約期間 　→月間契約　※いつでも解約、プラン変更可 ・標準サービス 　→メール相談 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっており、具体的な計算は下記の通りとなります。 顧問料金10,000円+消費税(10%)1,000円-源泉徴収税(10.21%)1,021円＝表示料金9,979円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。

お試しでご利用してみたい方、社労士利用が初めての方へ。 ※常時使用する労働者様の数が１０～２９名様の企業様専用 ※月単位での契約になります。 ※当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【サービス概要】 ・契約期間 　→月間契約　※いつでも解約、プラン変更可 ・標準サービス 　→メール相談 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっており、具体的な計算は下記の通りとなります。 顧問料金15,000円+消費税(10%)1,500円-源泉徴収税(10.21%)1,531円＝表示料金14,969円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。

お試しでご利用してみたい方、社労士利用が初めての方へ。 ※常時使用する労働者様の数が３０～４９名様の企業様専用 ※月単位での契約になります。 ※当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【サービス概要】 ・契約期間 　→月間契約　※いつでも解約、プラン変更可 ・標準サービス 　→メール相談 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっており、具体的な計算は下記の通りとなります。 顧問料金20,000円+消費税(10%)2,000円-源泉徴収税(10.21%)2,042円＝表示料金19,958円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。

お試しでご利用してみたい方、社労士利用が初めての方へ。 ※常時使用する労働者様の数が５０～６９名様の企業様専用 ※月単位での契約になります。 ※当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【サービス概要】 ・契約期間 　→月間契約　※いつでも解約、プラン変更可 ・標準サービス 　→メール相談 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっており、具体的な計算は下記の通りとなります。 顧問料金32,000円+消費税(10%)3,200円-源泉徴収税(10.21%)3,267円＝表示料金31,933円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。

お試しでご利用してみたい方、社労士利用が初めての方へ。 ※常時使用する労働者様の数が７０～９９名様の企業様専用 ※月単位での契約になります。 ※当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【サービス概要】 ・契約期間 　→月間契約　※いつでも解約、プラン変更可 ・標準サービス 　→メール相談 【料金について】 表示される料金は『顧問料金+消費税-源泉徴収税』となっており、具体的な計算は下記の通りとなります。 顧問料金45,000円+消費税(10%)4,500円-源泉徴収税(10.21%)4,594円＝表示料金44,906円 そのため、当ECサイト上でのお支払いの際に表示される明細には内訳金額が正しく表示されない可能性がありますのでご注意ください。正式な内訳金額については後日取り交わす契約書に記載いたします。なお、源泉徴収税は貴社にて納税いただく必要があります。 【お支払いについて】 当ECサイトの定期便機能を利用し、当ECサイトからの毎月請求となります。 【ご注文後について】 ご注文いただきましたら、ヒアリング表、注意事項の確認、契約書の取り交わし等について、メールにてご連絡いたします。【ドメイン名outlook.jp】からの受信許可設定をお願いします。誤って迷惑メールフォルダに受信する場合もございますので、念のためそちらのご確認もお願いいたします。 【ご注意事項（必ずご確認ください）】 ①メール相談、電話相談への回答時期について、可能な限り迅速な対応に努めますが、ご期待される即時の対応が不可能な場合もあります。やむを得ない事情（事故、天災、体調不良、長期出張等）がある場合を除き、受信から３営業日（土・日・祝日を除く平日）以内の回答を原則とします。 ②メール相談、電話相談への対応順について、受信順を原則とします。ただし、【デラックス顧問】のご契約者様を優先対応とします。その他、ご相談内容によって対応順が前後する場合があります。 ③抽象度が高いご質問には回答が難しい場合があります。（例：労働基準法とは。給与計算はどのようにするのか。何か使える助成金はあるか。） ④相談件数が極めて多い場合や、内容が相当程度複雑な場合、大幅な作業工程を要する場合等には、顧問料の変更について協議することとします。 ⑤当事務所所在都道府県以外への訪問については別途費用が発生します。訪問の代わりにＷＥＢ面談をご利用いただくことで上記費用は発生しません。 ⑥顧問料の算定の基準となる「常時使用する労働者様の数」とは、労働保険年度更新の際の「常時使用する労働者数」が原則となります。労働保険年度更新時と申し込み時点の労働者様の数に大きな乖離がある場合はご相談ください。契約更新毎に労働者様の数を確認させていただく場合があります。 ※100名以上の場合は【お問い合わせ】よりご連絡ください。